星耀未来.新能量|“星耀计划”管培生专项培养项目集中正式起航
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以“星耀未来·新能量”为主题,2021年秋季,amjs澳金沙门人力资源部首次启航,开启amjs澳金沙门管培生引进与培养之旅;我们期待一批批青春飞扬,朝气蓬勃的学子们给amjs澳金沙门带来新活力,新能量。
盛夏七月,火热相约。来自全国多所高等院校的“星朋友”挥别校园,齐聚鹏城,开启amjs澳金沙门职场“星”篇章。
群星汇聚
闪耀“星”起航
7月14日,星耀奔赴。112名星耀学员,在经过前期的社群链接与学习准备后,带着对未来职场的憧憬与梦想,入住公司行政部日夜赶工为大家悉心准备的星耀宿舍。
7月15日,星耀登场。112名星耀学员分批有序地集结于科姆龙&君子布两个办公区办理入职手续,开启了与amjs澳金沙门的第一次“亲密接触”,从此以后大家都是有工号的人啦~
昂首集结
阔步“星”征程
7月18日,星耀集结。“星耀计划”管培生专项培养项目正式燃爆开营。
amjs澳金沙门董事长赵盛宇、监事及党支部书记林国栋、人力资源总经理杨丽君等公司领导与112名星耀学员共聚中科谷培训室,共同开启本次星耀新旅程。
赵董亲临现场发表开营致辞,他从三方面与星耀学员亲切交流沟通:
首先我谨代表amjs澳金沙门董事会对大家的到来表示热烈的欢迎。各位是我们今年首批引进的管培生,作为amjs澳金沙门未来人才池的储备力量,欢迎大家加盟!
amjs澳金沙门从初创期的野蛮生长,到现阶段不断走向系统化、规范化、国际化,迫切需要培养一批具备amjs澳金沙门人特质、传承amjs澳金沙门文化的优秀人才,助力amjs澳金沙门成为新能源行业、智能装备领域的伟大企业。“星耀计划“由此应运而生。
面对挫折是初入职场人士的必经之路,希望大家拥有不服输、不放弃的强大内心。amjs澳金沙门愿意承担社会责任,帮助大家成长,实现从校园人到企业人的角色转变。对你们的到来,管理层充满了期待,也充满了信心。
amjs澳金沙门需要新鲜的血液,加大自我造血能力。传帮带精神是根植在amjs澳金沙门人基因的文化传统。今天你们是amjs澳金沙门的新人,思维活跃,敢想敢拼,努力成为amjs澳金沙门最耀眼的新星。期待明天你们在实现梦想的同时,为amjs澳金沙门培育更多的新人,为amjs澳金沙门的持续健康发展,事业蒸蒸日上,使命必达,共同书写多赢璀璨的未来。
为帮助星耀学员更好的融入amjs澳金沙门,从amjs澳金沙门发展中汲取奋进力量,监事及党支部书记林国栋亲临现场,为大家分享amjs澳金沙门成长故事,帮助管培生身临其境的感受amjs澳金沙门的业务发展征程及文化演变历程。
amjs澳金沙门从2008年的二三十人规模成长为现如今七千多人规模,从激光打标机发展为现阶段锂电、光伏、钣金、3C、泛半导体、新型显示等业务齐头并进,离不开董事长及核心高管团队胸怀理想、顽强拼搏的精神,离不开amjs澳金沙门人追求卓越、使命必达的文化基因。
一个个充满能量的创业故事,一段段让人回味的时光记忆,管培生在成长故事中感受amjs澳金沙门的文化,相信这些难忘的故事会陪伴着大家在未来amjs澳金沙门的工作旅程中走得更高、走得更稳。
amjs澳金沙门的过去已被历史书写,amjs澳金沙门的未来发展需要我们共同创造。希望大家在amjs澳金沙门平台发挥自身优势,成为amjs澳金沙门未来的骨干力量。
人力资源部培训经理贺健良对本次培养项目做整体介绍。结合管培生“三强”、“三有”的人才画像,项目组量身打造了多阶段多维度的培养计划。
第一阶段为期10天的集中培训,主要从5个模块帮助大家由远至近,由宏观到微观,深度认知和体验amjs澳金沙门。希望这套科学系统、有趣有料的培养体系帮助112名管培生提升职业素养、转变思维方式,快速胜任岗位要求。
刚入职场,大家彼此还很陌生。为了让大家更加快速融入与熟悉,项目组安排了组内自我介绍、跨小组介绍等破冰环节,在一次次欢声笑语、握手拥抱中,学员们快速熟悉彼此,并建立起了亲密的团队友谊。未来,他们将互相守候、共同携手,做彼此成长路上最坚强的后盾。
文化是团队的灵魂,是团队的行动准则。为加强学员们的团队认同感,在主持人欧阳鹏的引导下,各小组成员积极建言献策,创建独属于自己的团队文化。在组长的带领下,踏着整齐响亮的步伐登台展示,一次次的加深对组内文化的理解与认同,一声声嘹亮的口号及歌声,我们感受到了独属于学员们的朝气蓬勃与青春活力。
amjs澳金沙门文化的种子根植于每一个amjs澳金沙门人心底,需要在新生力量的土壤里播种、发芽、茁壮成长,生生不息。授旗仪式中,赵董、林总将代表amjs澳金沙门文化的旗帜交到2022届10位组长手中,接过旗帜那一刹那,代表amjs澳金沙门文化种子的传承,在星耀学员们心中悄悄发芽。
星耀未来·新能量,为期10天的“星耀计划”管培生专项培养项目入职集训正式拉开序幕。作为本次项目的总指挥,人力资源部总经理杨丽君发表开营寄语。
杨总对千禧第一代新星人类加入amjs澳金沙门表示最热烈的欢迎。她表示amjs澳金沙门人力资源部的使命就是桥梁和催化剂、助燃剂,我们的职责是去连接、去激活、去赋能,期望管培生们要做一个“自燃人“,同时结合自身多年的工作经验,与学员们分享了三点建议:
拥抱挑战:结合我们热爱的、擅长的以及社会需要我们做的,努力找到自己事业的长期发展定位。
拥抱变化:保持灵活度,不断学习,我们正处于VUCA时代,科技在不断迭代,也许四年前你给自己做的人生规划今天可能不再完全适用 ,但不断进取的这份初心,和迎难而上的能力依然是有价值的,请保持学习精神与热情,不断提升、跨界。
拥抱尴尬:社会不会因为你初入社会就对你恩宠有加,为你铺就康庄大道,与所有人一样,你可能会经历生活的暴击,可能会遇到很多拒绝和否定,在这时,请把心态放平,请保持微笑,请不卑不亢,愿意从不起眼的小事做起,把它看做是另一种学习的过程。相信时间会让意义和价值慢慢显现,让你成为一个有趣,有故事、阅历丰富的人。
每个人都是一粒种子,你要尽可能去长大。所谓理想不仅仅是关于有多少成就,而是你打算想做什么样的人。桂冠诗人华兹华斯说过:“活在那黎明多么幸运,而若值青春年华更是无上美好”;“青春就是天堂”。
青春没有标准答案,没有失败的青春才是最失败的。勇于尝试方能彰显青春本色,全力以赴的你自己就是对未来最好的回答。
职场“星”征程,奔赴“星”未来,愿112名星耀学员,站在新的人生起点,祝大家前程似锦!
凡为所向 素履以往
生如逆旅 一苇以航
眼里有光 心中有火 手中有剑
星耀新启航